商报讯（记者 陈亮嘉）2013年的国家公务员考试已于昨日开始报名，截至当天下午4时，一共有6299人通过审核，12.6%的职位有考生报名，87.4%的职位仍无人报考，远低于去年首日的近万人报名火爆场面。“国考”首日遇冷的原因很可能是“金饭碗”正在变“苦”。而本次“国考”的职位一改往昔“清闲”、“高薪”、“保障好”的印象，“需常赴抢险救灾现场，条件艰苦，适合男性”、“能够坚持节假日加班”、“适合经常出差”等让人望而生畏的职位比比皆是，“史上最苦金饭碗”的名号已在考生中“有口皆碑”。

史上“最苦金饭碗”

      多数人的印象中，国税局、海关这样的单位简直就是福利好、工作清闲的象征，本次“国考”则将这样的印象击个粉碎。以国税系统为例，各个省份的国税局职位中，“国家级贫困县”、“欠发达地区”、“不提供宿舍”、“本单位最低服务期五年”这样的字眼充斥其中，在人民网统计的报名首日最乏人问津的50个职位中，几乎全是国税局的职位。
      海南省国税局同样如此，在多个市县的职位中均注明“省级艰苦边远地区，最低服务年限5年”。而海关方面，海口海关的职位几乎全都标识着“现场一线岗位；服从关区二次分配”。
      熟悉公务员考试的考生张锐告诉商报记者，有些职位说明可能隐晦地表达一些意思，如“服从二次分配”就可能意味着“最终岗位只会更差”。
      而听起来更艰苦的还有多个职位，例如中国海监南海总队的“适应海上和海岛生活”，海南省邮政局职位的“行政执法区域多为少数民族自治县，条件艰苦，适合男性”，国家统计局海南调查总队某职位的“工作地点属于海南边远艰苦地区，发展相对落后，有当地独特的方言体系”等。
      专家分析，公务员岗位向基层倾斜已经是近几年的趋势，2013年表现得特别明显。

海南职位不温不火

      虽说本次“国考”有超过2万个岗位虚席以待，但是工作地点在海南的不足300个，数量极其稀少，与2012年省考的1934个职位相比不到六分之一，加上“国考”门槛远远高于“省考”，报名首日我省呈现出的不温不火也就在意料之中。
      考生张锐说：“如果是‘省考’的话，此时到处都是讨论这个待遇好不好，那个容不容易考上。但是‘国考’就不一样，一是职位太少，二是‘国考’的门槛实在太高，能符合要求的人就寥寥无几。”本次“国考”海南的职位绝大部分（占82.1%）都需要本科及以上的学历，而专科及以上学历仅占5.8%，这与“省考”时满眼的“大专以上学历”形成了鲜明对比。此外，本次“国考”海南依然是国税、海事局、海关、出入境检验检疫局等单位在唱主角，这些单位又往往专业性极强，导致几乎所有职位都有专业限制，173个职位中只有3个职位不限专业，仅占2%左右。
      在专业限制中，经济管理类、文学新闻类、法学类、计算机类等依然是“专业大户”，但是有一点与全国不同的是，海南省有相当数量职位的专业要求是海洋与船舶类等，这也体现了海南作为海洋大省的特色。除此之外，还有诸如“本地生源”、“限男生”、“限本科应届毕业生”等等的限制也多不胜数，进一步增加了“国考”的难度。
      高学历、严格的专业限制将本次海南“国考”的门槛拉得极高，导致许多准备许久，却在报名时猝不及防的考生大呼“坑爹”。不过张锐表示，第一天报名有点冷清也算正常，大部分考生都会在前几天选择观望，最后几天再下手，而“史上最苦金饭碗”的出现也让考生们更为谨慎，在选择时不得不小心翼翼。